Желание перейти на должность с меньшим окладом - что делать, если в отделе кадров отказываются?
Работаю "уборщицей производственных помещений", в соседнем отделе появилась вакансия с одноименным названиеем должности "уборщицей производственных помещений" с меньшим окладом. По личным обстоятельствам хочу перейти в другой отдел с понижением оклада, в отделе кадров сказали нельзя т.к. понижается оклад. Я же сама хочу, это моё желание почему нет!? Может в отделе кадров мне не правильно сказали? Подскажите пожалуйста.
Перевод - это право работодателя, а не обязанность. И здесь дело даже не в том, что оклад меньше, а в том, что вас не обязаны переводить по вашему заявлению.
СпроситьДобрый день.
Перевод может производиться только по соглашению с работодателем. Одной воли работника недостаточно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация