Можно ли подать в суд на работодателя после увольнения по собственному желанию без веской причины?
Попросили уволиться по собственному желанию без веской причины. Могу ли я подать в суд на работодателя когда уже получила трудовую на руки.
Здравствуйте!
Конечно можно.
Законом установлена ответственность за принуждение к увольнению по собственному желанию. Но нужно будет доказать, что принуждение имело место.
Также можно признать увольнение незаконным и восстановиться на работе.
И взыскать моральный вред.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Это Вам решать, хотите Вы увольняться по собственному желанию или нет.
Вам стоит ознакомиться со статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ. Если работодатель требует уволиться с работы по собственному желанию, то в данном случае Вам стоит ознакомиться с более подробной консультацией вот здесь www.9111.ru
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Обращение в трудовую инспекцию - вопросы увольнения после написания заявления и частых выходов на больничный

Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Возможные препятствия для увольнения по собственному желанию - что может помешать работодателю уволить двух сотрудников
Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
Несчастный случай на работе - работодатель оспорил происхождение травмы и призывает к увольнению
Как выжить после увольнения по собственному желанию - готовимся к поиску работы и получению пособия
