Основание: Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. (Статья 72 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Начальник отдела кадров , стаж 10 лет

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Могут ли сотрудника, находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком понизить в должности?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Увольнение сотрудника полиции на декретной должности в связи с выходом основного сотрудника - правовые аспекты

Могут ли понизить в должности сотрудника находящегося в декретном отпуске и уменьшить оклад через сокращение?

С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.

Право руководителя на понижение главного бухгалтера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Имеют ли право уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске?

Мне оплатят отпуск по уходу за ребёнком или после выхода основного сотрудника меня уволят?

Имеет ли право работодатель понизить сотрудника (мужчина) после аттестации находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Право на увольнение в декретном отпуске

Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком

Имеет ли право работодатель (гос. поликлиника) понизить в должности работника находящегося в декретном отпуске,

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59