Что нам делать если мы работаем по 12 часов шесть дней в неделю, отпуск и больничный лист не оплачивают? Касается всех как работников с трудовой книжкой так и без нее.

Это абсолютно незаконно. И работать вы должны не более 8-и часов в неделю, и два выходных у вас обязаны быть. Пишите коллективную жалобу на сайтах ГИТ и прокуратуры.

Что делать, если работаешь 12 часов в день без оплачиваемого отпуска и больничного листа?

Какой это плюс для меня и правомерно ли это со стороны работодателя?!

На работе сложилась такая ситуация, работаю в компании по трудовому договору, то есть с трудовой книжкой, все как положено, отпуск больничный оплачивают, работаю около 5 лет. Но тут директор говорит, что 01.09.07 нам нужно будет написать заявление об увольнении по собственному желанию и подписать гражданско-правовой договор. Я так понимаю, по этому договору работодатель меньше платит налогов и не оплачивает ни отпуска, ни больничные. Работа получается без трудовой книжки. Какой это плюс для меня и правомерно ли это со стороны работодателя?! И что мне делать? Огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Правомочность действий бухгалтера, не оплачивающего закрытые больничные листы

Правомочны ли действия бухгалтера, который не оплачивает закрытые больничные листы? Больничный по травме ноги, которая была получена во время отпуска. За отпуск деньги получены, отпуск закончился, а больничный так и продолжается. Выдан третий лист на продление больничного, два листа сданы. Бухгалтер ждет пока больничный закроется полностью!?

Читать ответы (1)

Действительны ли на территории РФ больничные листы других государств, например, Украины.

Действительны ли на территории РФ больничные листы других государств, например, Украины. Во время отпуска находилась на стационарном лечении в больнице на Украине, больничный лист пришелся на последние шесть дней отпуска и шесть рабочих дней. Работодатель заявил, что больничный недействителен, поскольку выдан в другом государстве, грозит проставить прогулы и за прогулы уволить. Что делать?,

Читать ответы (1)

Оплата больничных только через полгода работы, неплатные детские больничные и короткий отпуск - что говорит закон?

На работе оплачивают больничный лист только после 6 месяцев работы на данном предприятии, детские больничные листы не оплачивают вообще и отпуск предоставляют 20 рабочих дней в год, неужели это законно?

Читать ответы (1)

Продление отпуска из-за болезни - правомерно ли это?

Извините пожалуйста за беспокойство, у меня такой вопрос. На работе мы работаем вахтовым методом неделя на неделю, неделя на работе - неделя дома. Нам разрешается делить отпуск и брать 2 раза по неделе в отдыхающую, межвахтовую и 14 дней делить нельзя. Во время одного из такого отпуска межвахтового я заболел и мне выписали больничный. Вправе ли работодатель продлить мне отпуск и перенести его на мою рабочую неделю.

Читать ответы (2)

Работа по договору, беременность и оплата больничного - вопросы и ответы

Работаю по договору без трудовой книжки, договор пока на месяц, сказали что в дальнейшем переведут с трудовой книжкой. Сейчас узнала что беременная 12 недель. Оплатят мне больничный, если я возьму по беременности на время коронавирус.. на работе говорили, что кто по договору работает больничные не оплачиваются.

Читать ответы (1)

Получается, что физически как такового отпуска полностью я и не почувствую, находясь половину его на больничном?

Мне 28 лет. Работаю 6 лет в муниципальном учреждении, заведую отделом. Ровно год назад вышла из декретного отпуска вновь на работу. У меня двое деток. Сейчас пошла в очередной отпуск (28 календ. Дней), через неделю отпуска села на 1,5 недели на больничный по причине болезни своего ребёнка. Больничный лист оформила, но на работе пояснили, что больничный в начисление не войдёт. Получается, что физически как такового отпуска полностью я и не почувствую, находясь половину его на больничном? Хотелось бы все 28 дней быть именно в отпуске, а больничный - пусть останется больничным.

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты больничного - что делать

Скажите пожалуйста, муж работает в частном охранном агентстве. Устроен официально. Вот уже три месяца он лежит в больнице с тяжёлым заболеванием. Трудовой прогноз неблагоприятный. Работодатель не оплачивает больничный лист ссылаясь на договор между предприятием и работником. Что делать?

Читать ответы (3)

Как защитить свои права и получить должную зарплату?

Устроилась на работу, рабочий день с 10 до 20 часов, без обеденного перерыва, график 4/2, при этом обещали оф.трудоустройство, все документы забрал работодатель с трудовой книжкой. При этом через 2 месяца работы меня отправили в отпуск 10 дней без содержания, больничный мне не оплатили, трудовой договор я не подписывала. Зар.плата в месяц 12-17 тыс. Обещали от 15 до 25.Что делать?

Читать ответы (13)

Проблемы с трудовым договором, оплатой больничного и отсутствием отчества - опыт нового сотрудника

Устроился на работу за 6 дней до травмы, не успел получить трудовой договор, боьничный лист прнемают, оплачивают не вовремя. Вседа только после постоянных звонков через 3-4 недели после сдачи больгичного листа. И еще один нюанс первые больничные заполнены с отчеством, а последующие без, т.к. в паспорте отсутствует отчество, а страховом оно есть.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работаешь 12 часов в день без оплачиваемого отпуска и больничного листа?

Воронеж - онлайн услуги юристов