Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли я отработать 2 недели, если хочу уволиться и переехать в другой город? Как влияют праздники на сроки отработки?

22.12.2020, 20:30
• г. Архангельск

Хочу уволиться и переехать в другой город. Обязана ли я отрабатывать 2 недели? И если например подать заявление 31 декабря, новогодние праздники они входят в эти 14 дней?

Читать ответы (2)
Обязан отрабатывать 2 недели Отрабатывать 2 недели Новогодние праздники
Ответы на вопрос (2):

Екатерина, здравствуйте!

Входят.

Срок отработки установлен в календарных днях, неделях, месяцах, а значит, включает в себя и нерабочие праздничные дни, что следует из ч. 3 ст. 14, ч. 1 ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

СМ.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Т.о., если Вам не удастся достигнуть соглашения с работодателем о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения его об увольнении, то течение 2-х недельного срока начнётся на следующий день после получения работодателем Вашего заявления об увольнении.

Если работодатель получит Ваше заявление о расторжении трудового договора 31.12. 2020, срок начнёт течь с 01.01.2021 в соответствии с требованием ст. 80 ТК РФ.

Всего Вам доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Покровский Илья
13.01.2015, 20:12

Можно сформулировать следующий заголовок - \nСчитаются ли новогодние праздники в срок обжалования административного штрафа?

Мне выписали административный штраф 30 декабря, я хочу его обжаловать. На обжалование штрафа дается 10 дн., но т.к. в суде были новогодние праздники до 12 января, я не смог подать заявление. Вопрос: входят ли новогодние праздники в эти самые 10 дней? Или считаются только именно рабочие дни? Спасибо за ответ.
Читать ответы (9)
Ирина владимировна
16.01.2015, 17:17

Сроки замены паспорта включают новогодние праздники - важная информация

Замена паспорта надо сделать в течении 30 дней входят ли сюда новогоднии праздники это целых 2 недели день рождение было 11 декабря мне сказали заплатить 2 тыс спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
13.12.2013, 11:57

Когда я должна подать заявление об увольнении, если хочу уйти с 9 января - 26 декабря или 18 декабря?

Хочу уволиться с 9 января, когда я должна писать заявление: с 26 декабря или с 18 декабря? То есть в 2 недели отработки праздники входят или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
25.12.2014, 20:40

Каким правилам подчиняется увольнение в командировке и есть ли возможность отработать две недели на новогодних праздниках?

Нахожусь в командировке,29 декабря она заканчивается и этим же днём подаю заявление на увольнение, заявление повезет в офис мой шеф, т.к я остаюсь на праздники в городе куда командирован. Вопрос: имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели на новогодних праздниках? P.S. Коллеги прилетят и начнут работать 4 января. Спасибо!
Читать ответы (4)
Евгений
12.12.2013, 12:33

Как уволиться в госструктуре, чтобы отработать две недели на Новогодние праздники или получить полный расчет без отработки?

Если не сложно ответьте мне просто и однозначно. Работаю в госструктуре. Стала низкая зарплата. Увольняюсь на Новую работу, к которой хочу приступить в январе после новогодних. Праздников. Я не исключаю тот факт, что нужно отрабатывать две недели. Как мне уволиться так и с какого числа, чтобы две недели выпали на Новогодние праздники и хвостик на декабрь? (это случай отработки) и также случай неотработки, когда я бы спокойно пришел после праздников и написал заявление на увольнение и получил расчет полный.?
Читать ответы (1)
Кристина Алексеевна
30.11.2013, 14:05

Как отработать две недели после новогодних выходных, если хочу уволиться 31 декабря из детского сада?

Хочу подать заявление об увольнении 31 декабря. Работаю в дет. саду. Там две недели новогодних выходных. Нужно ли будет отрабатывать свои две недели после выходных?
Читать ответы (1)
Светлана
11.12.2008, 16:21

Т.е можно ли подать заявление на увольнение 29-го декабря 2008 года, а уволиться 11-го января 2009 года?

Входят ли новогодние праздники в 2-х недельный срок отработки в связи с увольнением по собственному желанию? Т.е можно ли подать заявление на увольнение 29-го декабря 2008 года, а уволиться 11-го января 2009 года?
Читать ответы (1)