Старший офицер с 25,5 летним стажем получил увольнение по НУК без выписки приказа - как действовать?

Военный пенсионер, признан ограниченно годным к военной службе и уволен по ст.51. п. 3 б по состоянию здоровья, начислена пенсия за выслугу лет (20 лет в льготном исчислении). Для подтверждения преимущественного права приема моего сына в кадетское училище мне нужно предоставить выписку из приказа об увольнении военнослужащего по состоянию здоровья, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более. Здесь не сказано, выслуга считается в льготном или календарном исчислении? Можно ли в подтверждающей выписке из приказа об увольнении так и написать - общая продолжительность военной службы составляет 20 лет (не расшифровывая в льготном или календарном исчислении)?

Я уволен, но не исключён из списков части. Прохожу службу в военном комиссариате. Перед увольнением меня вызволи и довели мне расчётные данные по выслуге лет, где я обнаружил существенные ошибки при подсчёте. Как в календарной выслуге, так и в льготной. О чём сразу доложил командиру, о не согласии с расчётом. Но это не кого не интересовало! Аттестационная комиссия проводилась формально, я только заполнил лист беседы где указал, что не согласен с расчётом выслуги лет. Меня заставили написать рапорт об увольнении из рядов вооружённых сил, где я писал что прошу уволить после перерасчёта выслуги лет. И вот 9 марта состоялся приказ об увольнении, но к сожалению выслуга лет пересчитана опять не правильно. Командир говорит что исключит из писков части, а потом судитесь. В данный момент нахожусь на больничном, до 20 лет в календарном исчислении не хватает 3 месяца. Не был в отпуске за 2010 год. Есть ли смысл подать в суд на командира? Так как он грубо нарушил общее положение увольняемых с военной службы. В статье 22 говорится, что командир не имел право отправлять документы на увольнение пока не решил вопрос с подсчётом выслуги лет. Могу ли я надеяться, что суд обяжет командира отправить документы на правильный перерасчёт выслуги лет, и только после этого исключить меня из списков части? Прошу ответить как можно скорее, так как время поджимает. За ранее большое спасибо!

В прошлом году был уволен в запас по истечению срока контракта, в моем личном деле которое передали в городской военкомат отсутствует выписка из приказа командира войсковой части об увольнении меня с военной службы, но есть выписка из приказа командира об исключении меня из списков части. Хотел бы уточнить при увольнении с воинской службы, вкладывается такова выписка отделом кадров части в личное дело или только выписка об исключения из воинской часи.

Старший офицер, подполковник, выслуга лет в календарном исчислении 26 лет в льготном 36 лет, в октябре 2015 года досрочно уволен в связи с невыполнением условий контракта с моей стороны командующим флота. Жильем по избранному месту жительства не обеспечен, проживаю в зато по договору соц. найма в однокомнатной квартире семьей в 4 человека на площади 35.9 кв.м., в качестве формы обеспечения избрана жилищная субсидия. Документы в ружо поданы 1 ноября 2015 года. Командиром войсковой части 29 декабря 2015 года исключен из списков части без обеспечения денежной субсидии. Провомерны ли приказ комадующего флота о моем досрочном увольнении и приказ командира части об исключении из списков части.

Уволен из ВС РФ 28.03.2015 года, исключён 30.04.2015 года по состоянию здоровья,, В,,-ограниченно годен, без права на пенсию и жильё.На учёт нуждающихся В ФГКУ,, Восток регион жильё,,поставлен В ноябре 2014 года. Выслугу лет военной службы составляет: календарная 08 лет, В льготном исчислении 11 лет 07 месяцев. Далее служба В органах ФСИН составляет: календари: 5 лет 10 месяцев, льготном исчислении: 08 лет 05 месяцев 16 дней... Командир отказался засчитывать службу В органах ФСИН В военную службу и сказал что при военной выслуге права на жильё у меня нет. В свою очередь ФГКУ,, Восток регион жильё,, защитало службу в органах ФСИН В военную службу (т.есть объединило два вида государственной службы и поставило на учёт нуждающихся в жильё в ноябре 2014 года. В листе беседы мной указано,, Не исключать из списков части до обеспечения жильем или либо жилищной субсидий на жильё,, ,но командир уволил и исключил. Вопрос: правомерным ли действия командира? Далее: подал В Гарнизонный Военный Суд об отмене частей приказов об увольнении (неправильный подсчёт выслуги лет, т.е.без включения службы в органах ФСИН,-личное дело не направлялось в УК Округа для подсчёта выслуги лет), и об отмене приказа об исключении из списков части и и восстановлении в списках части до обеспечения жилищной субсидией... Суд В удовлетворении моих требований отказал. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО? На этой неделе подал аппеляцию а Окружной Военный Суд, жду вызова. В связи с этим Вопрос: засчитывается ли служба в органах ФСИН в военную службу для определения права на жильё?

11.03.2021 года закончился контракт, за 4 месяца мною был написан рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта. Выслуга в календарном исчислении составляет 15 лет и 9 месяцев (в льготном исчислении 23 года и 6 месяцев). Сегодня пришёл приказ об увольнении, но личное дело пришло без подсчёта выслуги лет. Командование части заставляет писать рапорт на сдачу дел и должности, и предлагает мне ходить на службу 1 раз в 10 дней, пока не состоится приказ об исключении из списков части. Приказ этот они не могут сделать, пока не посчитают мою выслугу. Так они могут ещё год считать, а я не могу устроиться на работу, да и на голый оклад семью не прокормишь. Правомерно ли решение командира части? И могут ли исключить из списков части без подсчёта выслуги? Спасибо.

Я военнослужащий, подполковник (календарная выслуга 19 лет 6 месяцев, в льготном исчислении 21 год и 3 месяца), уже 2 года нахожусь в распоряжении командира в ожидании увольнения в связи с ОШМ, жду квартиру. По результатам ВВК признан ограниченно годным к военной службе (категория «В»). Должен ли я ежедневно прибывать на службу. Заранее благодарю за ответ. Дмитрий.

По приказу командира воинской части было занято 4 га земли, предоставленной фермерскому хозяйству для сенокошения в аренду. Районное отделение Росреестра направило командиру части предписание об освобождении занятой земли. Командир части обратился в штаб военного округа с ходатайством о передаче земли в его ведение. Правомерно ли поведение командира части? Разъясните пожалуйста.

Приказом командира части от 22 августа изменена дата исключения меня из списков личного состава с 05 июля 2016 на 11 июля 2016. На основании данного приказа мне произведен перерасчет денежного довольствия и выплачено 22 августа 2016. Перерасчет произведен без оплаты оклада по должности и других надбавок. Командир своим приказом от 22 августа 16 года исключил меня из списков личного состава 11 июля, а не 22 августа. Данный приказ мне был доведен в отделе Военного комиссариата 30 августа под подпись. В результате своих действий по изданию приказа от 22 августа 2016 года и в связи с исключением меня из списков личного состава в/ч раньше положеного времени, а так же несвоевременной выплаты мне денежного довольствия командир создал ситуацию и условия, когда моя выслуга лет в календарном исчислении по состоянию на 22 августа 2016 составляет более 21 года, а выслуга лет в льготном исчислении составляет более 27 лет. В результате увеличения выслуги лет 21 года в календарном исчислении значительно увеличивается выплата денежной субсидии, положенной мне.

Я был старшим лейтенантом.17 апреля написал рапорт на увольнение по собственному желанию.8 мая командующий подписал приказ о моем увольнении "не соблюдении условий контракта". 23 мая командир части подписал приказ об исключении из списков части как сдавшего дела и должность.23 мая выпускает еще один приказ о моем принятии на службу как не сдавшего дела и должность.28 мая заводится уголовное дело о,якобы, не выходе на службу.18 июля меня осуждают по статья 337 часть 3 и ч.4 на 1 год КП.29 сентября выходит приказ командующего"приказ от 8 мая отменить как нереализованный, а уволить с военной службы в связи с лишением свободы. День увольнения с военной службы 18 июля". могут ли меня уволить задним числом? Через сколько дней после подписании приказа командующим командир части должен исключить из списков части? Законно ли все это?