Вынесено постановление на предприятие за нарушение в зарплатной выплате, возник вопрос о правомерности штрафования должностного лица.
Налоговой инспекцией вынесено постановление по ч.1 ст. 15.25. Период проверки ноябрь 2018 г по ноябрь 2019 г. З/плата выплачивалась с кассы предприятия, 2 раза в месяц, т.е аванс + з/плата. На предприятие выписаны штрафы (24 постановления) итого за год 122 т. руб на должностное (24 постановления) на сумму 480 000 руб. Вопрос: правомерно ли выписан штраф должностному лицу за каждую выплату, ведь это была одна налоговая проверка?
В административном производстве дело не в количестве проверок, дело в количестве обнаруженных правонарушений, по которым можно привлечь к административной ответственности.
СпроситьЕсли нарушения выявлены в рамках одной проверки - можете попробовать обжаловать с просьбой объединить дела в одно производство с назначением одного наказания. Но успех не гарантирован. Надо смотреть практику судов.
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
Надежда налогоплательщиков о разрешении споров с налоговыми органами?
Как обжаловать проведенную проверку Ростехнадзора и будущий протокол на юридическое лицо?
Предприятие оштрафовано на 75% от выплаченной суммы и по 20000 р за каждую выплату иностранному работнику через кассу
Начальника УФМНС, можно ли уменьшить сумму штрафа так как я в данный момент не работаю.
Ответы на вопросы о последствиях неуплаты налоговых штрафов предприятием и переходе долга на учредителя
Штраф Роспотребнадзора для должностного лица может быть перенесен на пенсионерку, уволившуюся до постановления
Возможно ли возбуждение уголовного дела после возмещения затрат предприятию?
