Когда я позвонила на работу, по наивности думая, что мне продлят декретный отпуск

6 февраля у меня закончился декретный отпуск, приехала на работу написала заявление на отпуск и сразу на отпуск по уходу до трех лет. Звонят с работы говорят чтоб я приехала написала об увольнении по собственному, могут ли меня уволить если у нас срочный договор, мой срочный договор закончился 6 февраля так же как и декрет. И как же тогда выплаты до 1,5 лет и 3-х лет?

Находясь на больничном по уходу за ребенком, написал заявление на увольнение с работы по собственному желанию. С какого времени пойдет отсчет двух недель, согласно закону?

, нам 25 октября исполнилось 1.5 года, 23 октября мне позвонили с работы с вопросом выхожу ли я на работу, на что я ответила, что буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, попросили прийти и написать заявление о продлении отпуска, по уважительным причинам я не смогла прийти на работу, была с ребенком на больничном, теперь меня просят написать заявление по собственному желанию, ссылаясь на то,что во время не написала, что мне делать, как мне убедить, что они не имеют права меня увольнять по этой причине.

Я находилась в отпуску по уходу за ребенком с 2012 г. до конца августа 2015 г. В июле 2015 г. уволена по собственному желанию. С марта по апрель 2014 работала один месяц, затем опять написала заявление и ушла в декретный отпуск до трех лет. Остался неиспользованный отпуск за 2010-2011 г. 28 дней. Мне выплатили расчет исходя из прошлого года т.е с июля 2014 по июль 2015 г. два месяца когда я работала в расчет не вошли. Это правильно?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другое место работы. Через какое время меня могут уволить со старого места работы, после подачи заявления на увольнение? На какую статью трудового кодекса я могу ссылаться? Спасибо.

Написала заявление на отпуск уходу за ребенком до полутора лет. такой образец предоставил бухгалтер.

Этот отпуск истек месяц назад, а заявление о продлении отпуска до трех лет я еще не написала. Работодатель предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Вопрос: обязан ли работодатель принять у меня заявление об уходе за ребенком до трех лет? Может ли он уволить меня за прогул? Если писать заявление о продлении отпуска до трех лет, то делать это задним числом или как есть: спустя месяц?

Спасибо.

Декретный отпуск у меня с 11 ноября 2013 года до 31 марта 2014 года. Родила 12 января 2014 года. На работе написала отпуск по уходу за ребенком до трех лет. (с 1 января 2014 года до 1 января 2016 года). скажите пожалуйста правильно ли что отпуск по уходу за ребенком начинается раньше его рождения и можно ли переписать заявление, чтобы отпуск по уходу за ребенком начинался сразу после окончания больничного листа, тоесть с 1 апреля 2014 года? Есть ли какие-то статьи в законодательстве, в которых указаны сроки предоставления отпуска по уходу за ребенком. (с какого момента он начинается). на работе сказали что выплата по уходу за ребенком начнут выплачивать сразу после окончания больничного листа. Заранее спасибо.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, отпуск заканчивается в мае 2016, написала заявление по собственному желанию на увольнение, бухгалтер не может решить мой вопрос. Жду трудовую уже 3 дня? когда они обязаны вернуть мне трудовую?

Я,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но сейчас хочу выйти на работу, хотя ребенку только 2 года. Мне отказали сказали, что работы нет. Предложили уволиться по собственному желанию. А на работу устраиваться надо хоть и в другое место или вставать на учет в центр занятости. По какой статье меня должны уволить и есть ли какие либо выплаты по увольнению. Потому что, мне предложили только по собственному желанию.

Устроилась на работу в декабре 2008 года, в январе 2010 ушла в декретный отпуск и по уходу за ребенком. Вышла в августе 2012 года, была в отпуске в мае 2013. Сейчас увольняюсь по собственному желанию. За какой период мне должны начислить увольнительные.