Отпуск по договору оказания услуг - нужно ли писать заявление или исключить даты из следующего месяца?

24.12.2020, 11:02

• г. Красноярск

Я работаю по договору оказания услуг с ООО, работаю по графику. Мне необходимо уехать на 2 недели. Говорят писать заявление на отпуск. Нужно ли это делать, если у нас договор, или по договору следующего месяца не включать эти даты?

Читать ответы (2)

Писать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Оказание услуг ООО

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Литвинова Г. П. 4.7

24.12.2020, 11:08,

г. Краснодар

Добрый день! Если Вы работаете по гражданско-правовому договору с ООО, то Ваши договорные отношения регламентируются не трудовым законодательством, а гражданским. Заявление о предоставлении Вам отпуска Вы подавать ООО не обязаны. Дни, когда услуги Вами не будут оказаны ООО, не будут включены в акт оказанных услуг и не будут ООО оплачены.

Спросить

Юрист

Батрашкина Е. В. 4.8

24.12.2020, 11:13,

г. Лениногорск

Добрый день! Если Вы работаете по Договору оказания услуг, то Вы не состоите в трудовых отношениях с ООО, а значит у Вас не должно быть графика работы, отпуска и т.д. Договор оказания услуг должен предусматривать только наименование услуги которую Вы должны выполнить по Договору, срок выполнения услуги и стоимость оказанной услуги. Выполненная услуга принимается ООО по акту приема - передачи как по подрядному Договору. В случае написания заявления на отпуск, административный, увольнение и т.д. Договор может быть переквалифицирован в трудовой договор. Выводы такие что Вы не должны писать заявление на отпуск, графика работы у Вас быть не может.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по договору оказания услуг - нужно ли писать заявление или исключить даты из следующего месяца?

Красноярск - онлайн услуги юристов