Бездействие работодателя - сторожам Партизанского района Красноярского края не оплачивают переработку и праздничные дни. Как написать жалобу в прокуратуру?

Светлана, добрый день

Рекомендую обратиться в личное сообщение к любому из нас, юристов, с целью написания юридически грамотной Жалобы в Прокуратуру, причем сделать это можно будет в электронном виде, в целях ускорение решения вопроса.

Вот одно из оснований, а их, поверьте, гораздо больше:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020)

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Для начала, Вам необходимы минимальные базовые знания. В частности, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Это предусмотрено ст. 153 ТК РФ. От работодателя Вы вправе требовать предоставления расчетного листка (ст. 136 ТК РФ) о составных частях заработной платы, об общей денежной сумме, о размере удержаний. Любое обращение Вы можете составить в произвольной форме, укажите адресата, отправителя (от кого), собственно - суть жалобы (наименование предприятия, характер работы, факты "переработки" и неоплату в этой части). Однако, при подаче жалобы, имейте в виду, что прокуратура, это "надзорный" орган. Поэтому, помимо обращения в прокуратуру, обратитесь также с жалобой и в Госинспекцию труда Вашего региона.