В сентябре мной подан рапорт на увольнение по достижению предельного возраста. Рапорт на НИС подан в июне, до сих пор не пришёл регистрационный номер, ждем. Уволена с военной службы 23 октября, но из списков части не исключена, денежное довольствие получала в прежнем размере вплоть до декабря. За декабрь начислено в размере-воинское звание плюс оклад. Премия 1010 мне не выплачена, взысканий и т.п. не имею.
Вопросы: 1. Могли ли меня уволить (т.е.вывести за штат) пока мной не получен регистрационный номер по НИС?
2.Могли ли мне не начислить премию 1010, если я не исключена из списков части? Спасибо.
Чтобы дать развернутый ответ, надо изучить Ваши документы. Но вообщем можно сказать следующее:
Если Вы давали согласие на увольнение с военной службы, то уволить могут, если нет, то не имеют право. Исключение и увольнение с военной службы это разные юридически значимые обстоятельства. Да, безусловно, окончание военной службы считается дата исключение из списков личного состава воинской части. Закон предписывает в каких случаях военнослужащий не исключается из списков части. Жилищный вопрос сюда не относится. Без жилья нельзя уволить, а исключить можно.
Вам надо было обжаловать приказ об увольнении. После окончания срока распоряжения, Вас исключат из списков части. Возможно Вас незаконно вывели в распоряжение, надо разбираться. Приказ МО РФ № 1010 от 26 июля 2010 г. гласит в каких случаях военнослужащие не представляются к дополнительному материальному стимулированию, распоряжение к ним не относится.
Обжалуйте действия командира в судебном порядке. Суды принимают следующие решения, например: "Обязать командира воинской части рассмотреть вопрос и принять решение о выплате дополнительного материального стимулирования в соответствии с приказом МО РФ № 1010", либо издать приказ о выплате конкретной суммы, что я бы и посоветовал указать данные требования в административном исковом заявлении. Если у Вас не имелось дисциплинарных взысканий, не допускали финансовых нарушений и не было двоек по проф и физической подготовке и других грубых нарушений, то размер должен быть не ниже расчетной суммы. В данном случае выплата будет производится из "кармана" командира, потому что дополнительные средства на эти цели МО РФ выделять не будет, что прямо указано в приказе МО РФ.
Обратитесь сначала с рапортом к командиру части о причинах непремирования Вас и потребуйте выплату расчетной суммы, размер которой узнайте в кадрах.
Удачи Вам. Боритесь за свои права.
Спросить
Не выплата Вам деонжны средств в рамках НИС не является препятствием для увольнения и последующего исключения из списков личного состава части.
Если Вы не имеете неснятых дисциплинарных взысканий и имеете удовлетворительные оценки по предметам БП, то Вы вправе претендовать на данную премию за период до вывода в распоряжение.
Спросить
