Я в разводе, детям 9 лет и 4 года, имею ли я статус одиночки и могут ли меня сократить.

Статуса не имеете,

Российское законодательство (ст. 261 ТК РФ) запрещает «сокращать» подчиненных, если: Они самостоятельно воспитывают ребенка, не достигшего 14-летнего возраста; В семье несколько детей младше 18 лет.

Здравствуйте!

Нет, матерью-одиночкой Вы не являетесь. Есть ДВА "статуса" в законодательстве, положения по ним различаются:1. мать-одиночка и 2. одинокая мать.

1. В графе отец - прочерк или отец записан со слов матери (Форма 25), то есть юридически отцовство не установлено.

2. Одинокая мать - категория женщин, особенные права которых закреплены как раз в трудовом законодательстве. Трудовое законодательство устанавливает ряд гарантий для работниц, являющихся одинокими матерями (см. ст. 261 и ст. 263 Трудового кодекса). При этом определения термина "одинокая мать" ТК РФ не содержит.

Согласно п. 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, отец ребенка уклоняется от уплаты алиментов, лишен родительских прав, отбывает наказание и т.д.

На работницу распространяется установленный ст. 261 ТК РФ запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ (то есть, "сократить" одинокую мать НЕ могут).