1) Вопросы материальной ответственности начальника дорожного цеха за штрафы на МУП ЖКХ на основании предписаний ГИБДД\n2) Законность приказа о возмещении материального ущерба без проведения проверки и отсутств
Муниципальное унитарное предприятие ЖКХ получает предписания от ГИБДД, но своевременно и в полном объёме выполнять их получается не всегда. За невыполненные предписания на предприятие налагается штраф.
1) Правомерно ли решение руководителя данного предприятия привлечь к материальной ответственности за данный штраф начальника дорожного цеха (и только его!) на основании приказа следующего содержания: Удержать из заработной платы начальника дорожного цеха NN 10 000 рублей в счёт возмещения материального ущерба, причинённого предприятию, на основании предписания от ДД.ММ.ГГ В самом предписании (адресованном предприятию, а не конкретному человеку) говорится о необходимости выполнения дорожных работ в определённый срок.
2) Будет ли считаться данный приказ законным, если не проведена проверка и отсутствует документ (акт, служебная записка...), объясняющий причины и подтверждающий наличие вины данного работника в наложении штрафа на предприятие?
3) Работник не написал объяснительную и не подписал приказ о возмещении материального ущерба. Могут ли несмотря на это удержать деньги из его зарплаты? Или работодатель будет вынужден взыскать материальный ущерб только в судебном порядке?
Заранее спасибо.
1 - не законно
2 -нет
3 - не имеют право удерживать, только если работник материально ответственное лицо (да и тогда там спец порядок оформления)
только через суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация