Вика
15.03.2014, 13:19
Имеет ли право работодатель налагать штраф и лишать пособия по родам и уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель на испытательном сроке налогать штрафы и имеет ли право при увольнении по уходу за ребёнком приостановить выплату зарплаты и лишить премиальной части?
Налагать штрафы работодатель вообще не имеет права, поскольку это не предусмотрено трудовым законодательством. Приостанавливать выплату зарплаты он также не может - более того, ст.236 ТК РФ предусматривает обязательную для работодателя выплату компенсации за задержку выплат. А вот что касается премии - то условия ее выплаты должны быть прописаны в трудовом договоре, коллективном договоре либо в Положении о премировании. .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация