Можно ли не получать извещение о сокращении при ошибочной фамилии и нахождении на больничном?
Пришло извещение на почту от работодателя в котором находится уведомление о сокращении (за 2 мес). В извещении фамилия указана с ошибками. Сейчас нахожусь на больничном. Могу ли я НЕ получать на почте уведомление? 2 мес должны же исчисляться после выхода с больничного?
В соответствии с п. 1 ст. 165.1. ГК РФ, п. 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения корреспонденции несет адресат. Другое дело, что Вам могут не дать это извещение по причине указания в извещении другой фамилии (ошибка в букве меняет саму фамилию).
СпроситьЗдравствуйте.
Ваш вопрос регулируется прежде всего трудовым законодательством. ТК РФ предусматривает, что уведомление о сокращении должно быть вручено лично под роспись ст. 180 ТК РФ (т.е. если вы не получите уведомление от работодателя, то это уже забота работодателя). Более того, нахождение работника на больничном освобождает его от рабочих обязанностей. Для верности, уведомьте работодателя о своей ситуации, можно позвонить по телефону с вашего телефона на телефон работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация