Можно ли подписывать уведомление о сокращении на больничном?
Правомерно ли на больничном подписывать уведомление о сокращении?
Сейчас нахожусь на официальном больничном. Компания (работодатель) направила на мой адрес проживания, но фамилия не моя. в извещении, Правомерно ли на больничном мне подписывать и получать уведомление о сокращении? Или это решается, когда больничный закрыт, а подписания документов происходит у начальника или у кадровой службы?
Лариса Дмитриевна, нельзя уволить работника по сокращению во время больничного (когда не закрыт больничный лист). Увольнение в связи с сокращением численности (штата) относится к увольнению по инициативе работодателя (п. 4 ч. 1 ст. 77, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Обжалуйте данное действие работодателя в Инспекцию по труду либо в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Старый Оскол - онлайн услуги юристов
Можно ли не получать извещение о сокращении при ошибочной фамилии и нахождении на больничном?
Законность вручения уведомления о сокращении после больничного - вопросы и ответы
Значение звездочки в кадровой службе - каково ее значение для моей должности?
