Отпуск в трудовом расписании - правильно ли работодатель поставил отпуск на выходные дни?
Мой муж работает на предприятии энергетики по сменам: 2.02-12 часов (в день),3.02-4.02 - 12 часов (в ночь),5.02-12 ч. (в день), 6.02-7.02-12 ч. (в ночь). Ему поставили отпуск с 8.02, то есть с его выходного дня. Правильно ли поступил работодатель? Что об этом говорит Трудовой кодекс? Спасибо.
Отпуск может быть предоставлен в любой день, это законодательством не запрещается. Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время года в соответствии с графиком отпусков. График отпусков составляется не позднее чем за две недели до начала календарного года. В графике указывают фамилии работников, имеющих право на отпуск, их должности, структурное подразделение, в котором они работают, количество дней и запланированный период отпусков.
СпроситьЗдравствуйте
Правильно. ТК РФ не запрещает устанавливать начало отпуска с выходного дня. Не включаются в отпуск только праздничные дни и периоды нетрудоспособности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация