Как оправдаться от обвинений в недостаче при отсутствии документов и как защититься от неправомерных требований директора?
Как доказать что недостачи нет?
Менеджеры продают услуги по кассе наличные и безнал, наличные всегда инкассировались через банк.
Я являюсь старшим менеджером. Соглашения о материальной отвественности отсутсвует и тд потерян директором. Директор обвиняет меня о недостаче Январь 2019 года (2 года прошло)
Сама 7 месяц в декрете. Директор делает все чтоб я написала заявление на увольнение.
Здравствуйте.
При таких обстоятельствах у работодателя нет законных способов взыскать с вас недостачу, даже если таковая имеет место быть.
СпроситьНедостачу должны доказать. И то,что она возникла по вашей вине. Увольняться или нет - ВАше личное дело.
СпроситьАдвокат директора (директор общается через него) требует явиться для дачи объяснений, я физически не могу ехать в другой город с грудным ребёнком.
Что делать?
СпроситьМало ли что требует адвокат. Вы не обязаны подчиняться его требованиям.
СпроситьМогут ли они подобными обвинениями пытаться уволить меня во время отпуска по ухожу за ребёнком?
Просто они 2.12.2020 подали заявление в полицию: мне полицейский не смог внятно обьяснить в чем обвинение. Но как поняла о саботаже коллектива на увольнение и кражу базы клиентов (она в простом Эксель). Я как управляющая ежедневного получала отчёт менеджера и базу на личную почту.
СпроситьПишите на почту более подробно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация