Можно ли уволить (или сократить) работника под предлогом акционирования?

• г. Москва

Является ли акционирование изменением формы собственности предприятия? Можно ли уволить (или сократить) работника под предлогом акционирования? Каковы права работника в этом случае?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна!

При смене собственника имущества организации новый собственник

не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права

собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с

руководителем организации, его заместителями и главным

бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является

основанием для расторжения трудовых договоров с другими

работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со

сменой собственника имущества организации трудовой договор

прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего

Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение

численности или штата работников допускается только после

государственной регистрации перехода права собственности.

Основание ст. 75 ТК

С уважением

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов