Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница, вышедшая в отпуск по уходу за ребёнком, столкнулась с проблемой расчёта своих отпусков в дальнейшем

10.01.2021, 14:59
• г. Кемерово

В октябре 2019 года я вышла с отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет, в мае 2020 года я пошла в отпуск на 28 дней+8 дней за вредные условия (по графику 38), сейчас хотела пойти на 38 дней с января, а мне насчитали всего 14 днец.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу
Пошла в отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Для ответа на Ваш вопрос недостаточно информации.

Стаж для отпуска рассчитывается для работника индивидуально (ст. 121 ТК РФ), причем для отпуска "по вредности" стаж учитывается только за работу во вредных условиях (то есть не учитывается время на больничном, отпуска и т.п.), отпуск по уходу за ребенком до трех лет вообще в отпускной стаж не идет.

Но при этом, только отпуск "по вредности" предоставляется пропорционально отработанному времени, а основной ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться полностью, разделение на части возможно только по соглашению работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги