Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Куда и как пожаловаться на работодателя, не выплачивающего отпускные и не оплачивающего праздничные дни?

11.01.2021, 12:54
• г. Москва

По какой статье и куда я могу пожаловаться на работодателя, если он не оплачивает отпускные и сам отпуск даёт максимум на неделю в год и не оплачивает двойную зарплату в праздничные дни когда мы работаем...

Читать ответы (2)
Куда пожаловаться на работодателя Пожаловаться на работодателя Куда пожаловаться если Двойная зарплата Праздничные дни
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Есть два пути решения этого вопроса. 1. Обратиться с жалобой в ГИТ. 2. Обратиться с иском в суд. Если нужна моя помощь, обращайтесь.

Спросить

Вы можете обратиться с иском в суд или с заявлением в трудовую инспекцию.

За составлением документов можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
14.05.2015, 15:18

Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников

Зарплата складывается из непосредственной зарплаты, плюс вредность. Работодатель оплачивает двойную непосредственную зарплату, плюс одну вредность. Закон написан так, что его можно трактовать в пользу работодателя.
Читать ответы (1)
Ирина
18.05.2015, 18:48

Каким образом переносится отпуск при попадании в него праздничных дней для сотрудников, работающих на сменном графике?

Если сотрудник работает на сменном графике работы, н-р 2\2, собирается уйти в отпуск.. если в отпускные дни попадают праздничные дни, то отпуск переносится на количество праздничных дней? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей александрович
12.04.2016, 20:47

О неполучении зарплаты за праздничные дни во время отпуска - правомерно ли это?

Взяла отпуск с 01.03.2016 г. по 14.03.2016 г. В этот период выпали мартовские праздничные дни. За эти праздничные дни во время отпуска мне не выплатили зарплату. Правомочно ли это? О том, что отпускные за праздничные дни не начисляются, я знаю. Я на окладе, меня интересует именно начисление зарплаты за праздничные дни в период отпуска. Спасибо!
Читать ответы (4)
Мусаткин Дмитрий Владимирович
10.03.2016, 19:36

Как пожаловаться на работодателя по поводу неправильного начисления зарплаты?

У меня такой вопрос. Мне начислили зарплату за месяц 4300 хотя все дни работал конечно кроме праздничных. Куда мне можно пожаловаться на работодателя на счёт зарплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся
27.12.2004, 20:33

Когда должны выплатить отпускные, могут ли выплатить отпускные 11-12 января, если в отпуск уходишь 6 января?

Когда должны выплатить отпускные, могут ли выплатить отпускные 11-12 января, если в отпуск уходишь 6 января? Должны ли оплатить праздничные дни по 10 января? Правомочны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
25.04.2018, 16:30

Неправомерные действия работодателя - что можно сделать и куда пожаловаться?

У меня вопрос к юристам по поводу неправомерных действий работодателя.. . На работе в последнее время полнейший ад. .график сделали непосильный. ..работаем 6 дней в неделю с 8-19.. С одним выходным. .если к концу месяца не делаем план выходим с 8-8.т.е этот + час Нам никто не оплачивает. .работаем За спасибо. .более того все субботы мы работаем тоже бесплатно. ..праздничных дней как таковых нет. .почти все праздники работаем. .. Их оплачивают по обычной ставке. ... При увольнении если в отпуске не был, тебе эти дни не оплачивают. ... Еще очень много нарушении. .всего не опишешь. ...просто ад! Скажите что можно с этим сделать? Куда пойти пожаловаться?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.09.2010, 14:09

Официально работаю на фирме с 01.01.2009.

Официально работаю на фирме с 01.01.2009. Зарплата - оклад. Работодатель предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 14 дней, мотивируя это тем, что оплачивает нерабочие праздничные дни (новогодние). Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Светлана
04.12.2015, 19:33

Изменения оплаты праздничных дней - возможность отказа от отгулов при работе через агентство

Раньше нам за праздничные дни платили двойную оплату, теперь когда нас перевели на агентство нет т.е. за отгул. В январе выходят 8 рабочих дней (праздничных) по графику. Могу я отказаться от отгулов и не выходить на работу в праздничные дни. У меня белая зарплата (оклад+премия) Спасибо.
Читать ответы (1)