Андрей
09.01.2019, 09:09
Могут ли вынести предупреждение о служебном несоответствии за не грубое нарушение служебной дисциплины в МВД.
Читать ответы (1)
А где это прописано, что за грубое нарушение служебной дисциплины не нужен приказ о наказании, а за неоднократное нарушение нужен?
Добрый день. Все нормы по вопросу привлечения работника к ответственности прописаны в ТК РФ. Применять к работнику или не применять меры воздействия - это прерогатива Работодателя. Однако, если он имеет намерение наказать работника за нарушения, то должен сделать это только по процедуре, прописанной в кодексе. Об этом издается соответствующий приказ в любом случае.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация