Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по сокращению штата - возможно ли переводить сотрудников в новые подразделения и как обезопасить себя? \n\nКакие права имеют работники с несовершеннолетними детьми или инвалидными родственник

12.01.2021, 18:09
• г. Тула

Работадатель увольняет меня по сокращению штата. Но в моем отделе открыли новое подразделение, подчинённое моему отделу с единым начальником и временно, по приказу, в это подразделение, перевели сотрудника с перспективой постоянного устройства. Законно ли это? И можно ли обойти закон если должность обозвать инженер-испытатель? Сейчас я инженер.

Второй вопрос по этой теме.

Из родных у меня только мама. Она пенсионер, не работающая, инвалид второй группы бессрочно, не рабочая группа. Живем с ней отдельно в разных городах, но в одной области, на расстоянии 60 км. Попадаю ли я под категорию работников которых нельзя сокращать? Какие документы мне не обходимы, может опеку оформить?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Инвалиды второй группы
Мама пенсионер инвалид
Категории работников
Ответы на вопрос (1):

В законе нет запрета на Ваше увольнение по сокращению штатов в связи наличием матери-инвалида. Но нельзя уволить по сокращению в том случае, если работника можно трудоустроить на этом предприятии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги