Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Всех сотрудников уволили, нашим сотрудникам сказали, что могут на работу не выходить.

09.07.2012, 15:53
• г. Лабинск

У нашего бюджетного учреждения согласно договора есть свое подразделение на ЗАО, его работники оформлены у нас, а работают на ЗАО. От работников узнаем, что ЗАО банкротится. Всех сотрудников уволили, нашим сотрудникам сказали, что могут на работу не выходить. Мы бюджетное учреждение, уволить сотрудников подразделения у нас нет оснований (договор не расторгнут) на основании этого договора, мы выставляем счета к ЗАО (на заработную плату сотрудникам). Уже 3-месяца, эти сотрудники работают у нас (хотя нам они не нужны - это баласт) мы их принимали только для подразделения. И нам приходится за счет собственных средств выплачивать им з/п. Случайно от знакомых узнали, что ЗАО опубликовалось и введено наблюдение. Написали в арбитражный суд о включении нас в список кредиторов. Подскажите, как выбить деньги у ЗАО на оплату, и сколько у них требовать: 2/3 - как простой, - но официальной бумаги от ЗАО у нас нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, добрый день! Если трудовые договоры заключёны между вашим учреждением и работниками, то обязанность выплачивать заработную плату лежит на вашем учреждении, и взыскать эти расходы вы ни с кого не сможете.

Если трудовые договоры заключены между ЗАО и работниками, тогда руководитель ЗАО обязан передать временному управляющему списки работников с указанием задолженности по заработной плате. Сумма включается во вторую очередь реестра требований кредиторов и выплачивается после погашения внеочередных расходов в процедуре банкротства.

При этом введение наблюдения не является основанием для прекращения работы, расторжение трудовых договоров возможно по общим основаниям - ст. 81 Трудового кодекса РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лабинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги