У сотрудников Муниципального бюджетного учреждения культуры отобрали выплаты - они перестали обслуживать население?
Мы являемся работниками Муниципального бюджетного учреждения культуры, до пандемии мы получали з/п и поквартально выплаты, так называемые "выравнивающие", но в течении года нам перестали их выплачивать. Обьяснили в бухгалтерии (она у нас одна, находится в сельском совете, администрация с.с. является нашим учредителем) что мы же не работаем и не обслуживаем население, хотя работу мы свою проводим в соц. сетях.
Четкого определения, что такое квартальная премия, законодательство не содержит. Статья 129 Трудового кодекса РФ включает это понятие в состав более общего понятия «заработная плата» с оговоркой, что это поощрительная выплата. Указанная Вами доплата (квартальные выплаты) регулируется локальными документами вашей организации - ст. 8 ТК РФ.
СпроситьУчредитель вашей организации (администрация с.с.) выплачивает вам з/п в соответствии со штатным расписанием, и другими локальными нормативными актами (ст. 2 ТК РФ). И в вашем случае работодатель связан только одним обстоятельством - это ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда.
Смысл её в том, что если работник отработал норму труда (установленную у работодателя) заработная плата не может быть ниже МРОТ.
А квартальные выплаты скорее всего установлены только штатным расписанием, как доплата или поощрение работников, выплачиваемое по усмотрению работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация