Перевод на неподходящую должность без согласия - как удалить ошибочную запись в электронной трудовой книжке?

14.01.2021, 08:20

• г. Москва

В эл.труд. Книжке увидела перевод меня на другую доожность, приказ я не подписывала! Я из-за этого уволилась, т.к. новое название никак не соответствовал, занимаемой должности и вообще всей моей трудовой деятельности! Причём сотрудников вызывали подписывать приказ, после моего увольнения! Как поступить, чтобы данную запись удалили?

Читать ответы (2)

Трудовая деятельность
Занимаемая должность
После увольнения

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

14.01.2021, 08:26,

г. Екатеринбург

Напишите сначала работодателю требование об удалении записи, если не удалят, обращайтесь в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

14.01.2021, 12:22,

г. Москва

Юлия, Вам надо оспорить данный перевод в суде, так как Вы не давали согласия на перевод на другую работу. А увольнялись Вы зря, можно было восстановиться на прежней должности.

В суд надо обратиться в сроки, предусмотренные ст. 392 ТК РФ.

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на неподходящую должность без согласия - как удалить ошибочную запись в электронной трудовой книжке?

Москва - онлайн услуги юристов