Сергей
07.06.2016, 12:07
Жена в отпуске по уходу за ребенком сталкивается с угрозой трудовых прав из-за предложения выйти на один день
Читать ответы (6)
Жена рабатает на декретном месте, сейчас тоже в положении. Родить должна примерно в июле этого года, а сотрудник на чьем месте сидит, планирует выйти в сентябре т.е. Через 2-3 месяца после ухода, жены в отпуск по уходу за ребенком. Теперь вопрос могут ли ее уволить пока она будет в отпуске по уходу за ребенком и могут ее уволить если сотрудник выйдет раньше того времени как жена уйдет в декрет?
Если работник выйдет до ухода жены в декрет, то уволят. Проще уйти в декрет до выхода. Тогда её смогут уволить лишь по её выходу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация
