Работа на удаленке - без договора материальной ответственности и без документального оформления получения ТМЦ - что делать?
Я работаю менеджером по закупкам на удаленке, в другом городе. Договора материальной ответственности нет. Купил для организации материалы. Но т к не было других работников в моем регионе меня попросили принять товар. Сделали доверенность на право получения ТМЦ. Я материалы получил, передал (из рук в руки) нашему заказчику. Документально оформлено не было. И теперь я расписался в УПД и доверенности на получение ТМЦ, начальство мое поменялось начались вопросы для чего вы это делали? А я выполнял указание своего бывшего руководителя, но опять же он все делал в устной форме. С меня спрашивают куда материал делся? Объяснения не принимают. Что делать?
Здравствуйте! В зависимости от того что вам вменяют и в какой форме требуют. У вас спросили, вы предоставили объяснения, доверенность у вас была. Если к вам применят дисциплинарное взыскание обжаловать, средства с вас могут взыскать только в судебном порядке, если уволят по данному факту также обжаловать, в данном случае закон на вашей стороне.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация