Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Генеральный директор с начала деятельности был принят по совместительству 19.10.2020, а 04.12.2020 уже как на основное место работы. Вопрос: в трудовом договоре по совместительству в общем положении есть пункт "1.2. Руководитель осуществляет свои полномочия в течение 5 лет, начиная с даты государственной регистрации Общества, а именно с 19.10.2020 г..По истечении указанного срока действие настоящего Договора прекращается." Как правильно отредактировать этот пункт в трудовом договоре по основному месту работы от 04.12.2020?
Сделайте дополнительное соглашение, где и укажите необходимые вам изменения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация