Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
В каких случаях работник вправе отказаться от выхода на работу в свои выходные дни, если работодатель выводит по приказу по производственной необходимости. В трудовом договоре указан график работы 5/2
Добрый день, скажите а в договоре или может каком либо отдельном документе указано, что работник может быть привлечен к работе в выходные дни?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
