Работаю санитарной ванщицей на радоновых ваннах, имею ли я льготы и какие?

Положена повышенная оплата, при классе 3.2 - 3.4 дополнительный отпуск минимум 7 дней, при классе 3.3, 3.4 - сокращенная рабочая неделя (ст. 92, 117, 147 ТК РФ).

Да, положена выдача молока на основании ст. 222 ТК РФ.

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45 н

(ред. от 20.02.2014)

"Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2009 N 13795)

2. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы.

При установлении по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда 3 класса любой степени вредности работник независимо от того, поименована или нет его профессия, должность в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, имеет право на соответствующие компенсации, в том числе - бесплатное молоко.

Данная позиция подтверждается выводами, изложенными в решении Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ 12-1570 по делу о проверке в порядке нормоконтроля п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

Обратитесь в трудовую инспекцию.