Как бороться со своей агрессивной начальницей - просьба о консультации ищущего помощи
Прошу совета. Если в моем случае можно помочь - то оплачу платную консультацию. С коллегой на работе произошла неприятная сцена. Она выше меня по должности. У нас с ней был разговор в результате которого она стала меня оскорблять, говорить что плохо работаю, и требовала писать заявление на увольнение. Она вела себя нагло, и очень вызывающе. Когда я отказалась, она набросилась на меня. Охранник оттащил ее от меня. Половина офиса свидетели тому - что она агрессор и провокатор, но директор с ней в хороших отношениях. Поэтому несмотря на мою жалобу - он никак не отреагировал. А тем временем - она стала "гадить" мне по работе. Старается нагрузить свех плана, ищет повод, чтобы настучать директору. На нее можно найти управу? Большинство в коллективе устало от нее морально. Мечтают о ее увольнении. Говорят чтобы я не прощала такого обращения с собой. Увольняться мне не вариант.
Набросилась - подавайте заявление в полицию с заявлением о побоях, угрозе убийством по ст. 119 УК РФ. Далее в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда.
СпроситьКогда был разговор?! Вы заявление в полицию писали? Стояли ли камеры?
СпроситьА и не нужно увольняться. Принудить к увольнению вас не могут, а вы можете перейти в ответ на это к тактике "итальянской забастовки": работать строго в соответствии с трудовым договором: не задерживаться на работе, и выполнять только ту работу, которую вы именно обязаны делать по трудовому договору и не более, отказываться от того, что вы не обязаны делать.
Также можно заявить в полицию о побоях (ст. 119 УК РФ) и иск в суд о возмещении морального и материального (если есть) ущерба.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Нужна помощь - Директор хочет уволить меня, хотя моя работа безупречна. Куда обратиться?
Охранник супермаркета отказывается написать заявление на увольнение, несмотря на требования директора ЧОПа
Трудовое законодательство и возвращение женщины после декретного отпуска
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Неделю назад директор уговорил меня остаться, но сейчас я решила всё-таки уволиться.
Неправомерное увольнение и самопроизвол начальников - как защититься и доказать свою невиновность?
