Как получить отпуск по собственному желанию при уходе с работы для социального работника.

• г. Абакан

19 мая 2020 года я устроилась на работу (социальный работник). Сейчас хочу уволиться по собственному желанию. Имею ли я право взять отпуск за отработанный мною период? Если да, то как правильно составить текст заявления? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вообще то отпуск предоставляется согласно графику отпусков ст.123 ТК РФ. Если сейчас у вас по графику нет отпуска, то отпуск вам не предоставят Вам согласно ст.140 ТК РФ выплатят только компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Согласно ст. 122 ТК РФ право на отпуск за первый год работы возникает у работника после шести месяцев непрерывной работы в организации.

Однако по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и ранее. Трудовой кодекс не предусматривает предоставления в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. пропорционально отработанному в данном рабочем году времени.

Таким образом, если Вы сможете договориться с работодателем, он Вам предоставит отпуск. Если договориться не получится, вам будет выплачена компенсация.

Спросить

Абакан - онлайн услуги юристов

Валентина Манжосова
01.02.2021, 15:09

Как взять отпуск после недавнего трудоустройства - опыт работы с января по июль 2020 года

Устроилась 9 января 2020 года. Отпуск был в июле 2020. можно взять в феврале 2021 года и какой период писать дату периода с начало работы или начало отпуска.
Читать ответы (2)
Ирина Сергеевна
30.01.2015, 12:51

Компенсация за использованный отпуск и расчеты - права работника

Я устроилась на работу с 16.06.2014 года и сейчас мне предлагают уволиться по собственному желанию. Отпуск за 2014 год я не использовала, но была два дня была без содержания по семейным обстоятельствам в счет отпуска в 2015 году. Имею ли я право на компенсацию за использованный отпуск. И как это рассчитывается. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
29.04.2021, 17:19

Право на льготный отпуск - как использовать и получить компенсацию?

Я использовала первый льготный отпуск в районе КС в 2020 году за период работы 2019 и 2020 г., в этом году хочу использовать льготный отпуск за 2021 и 2022 г. Согласно вашей цитаты " Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы" Не по истечению двух лет, а в первый год. Соответственно в 2021 году., но следующий льготный отпуск я смогу взять только в 2023 году. Разве не так?
Читать ответы (2)
Гость 2767857
18.07.2015, 11:43

Права работника по срочному договору после выхода из декретного отпуска и возможные дальнейшие перспективы на работе

Поступила на работу по срочному договору на место работника, находившегося в декретном отпуске на должность вожатой в школу. На сегодняшний день работник вышла из декретного отпуска, но я беременна и ухожу в декретный отпуск 24 августа. Директор школы вначале предложила уволиться по собственному желанию, сейчас предлагает уйти в трудовой отпуск за отработанные 6 месяцев. Какие мои права? Имеет ли директор право перевести меня на менее оплачиваемую работу, например, техничкой? Буду благодарна за быстрый ответ.
Читать ответы (3)
Виталия
14.02.2020, 19:52

Вопросы отпуска на муниципальной должности - возможность получения в долгосрочной перспективе?

Устроилась на работу 10 февраля 2020 г. должность муниципальная, по ТК в отпуск я имею право пойти на количество дней за отработанный период, то есть через 6 месяцев, точнее в августе 2020 года, Вопрос: могу ли в дальнейшем расчитывать на отпуск например в июне месяце 2021 года и на какой период?
Читать ответы (1)
Маргарита вячеславовна
21.05.2014, 12:38

Право на полный отпуск и увольнение по собственному желанию - расчеты при последнем дне отпуска

Я хочу уволиться по собственному желанию. Имею ли я право отгулять полный отпуск и в последний день отпуска уволиться? Если очередной отпуск за период с 6 февраля 2014 по 5 февраля 2015.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.05.2015, 12:18

Как правильно указать причину увольнения работника с истекшим срочным трудовым договором

У работника 29 мая заканчивается срочный трудовой договор. Работник не желает его продлять, т.е. намерен уволиться. Вопрос: при написании заявления работника на увольнение как правильно писать по собственному желанию или в связи с окончанием срока? Спасибо!
Читать ответы (1)
Валерия Михайловна
17.07.2014, 17:24

Вопрос о замене расчетного периода - декрет и отпуск за уходом за ребенком

Я была в декрете с 2010 года и потом в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет (до мая 2013 года), уволилась по собственному желанию, так как фирму продали. В Феврале 2014 года устроилась на работу. Имею ли я право на замену расчетного периода с 2012\2013 гг на года до декрета и отпуска 2008\2009?
Читать ответы (1)