Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опыт работы без трудового договора - правовые нюансы и ответы на вопросы

21.01.2021, 20:12
• г. Казань

Такой. Считаюсь ли я трудоустроенной, если я написала только заявление на приём на рабочее место. Трудовой договор мне не выдали. Я его даже не подписывала и в глаза не видела. И законно ли заставлять меня выходить на переработки без моего согласия? РАботаю чуть больше месяца, хочу увольняться, обязана ли я что-то отрабатывать?

Читать ответы (1)
Трудовой договор Рабочий договор Место договора Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

Узнать устроены вы официально или можете через гос. услуги запрос в ПФР. Если да работодатель может Вас заставить отработать две недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Читать ответы (1)
Елена
29.11.2019, 01:35

Вопрос о законности отпуска по переработке при написании заявления об увольнении и возможность требования оплаты переработки

Я написала заявление об увольнении. Но 2 недели что я обязана отработать мне поставили отгулы потому что у меня переработка без моего согласия законно ли это? Могу ли я отказаться и потребовать оплатить ппреработку?
Читать ответы (2)
Юлия анатольевна
15.12.2014, 06:23

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.11.2015, 12:40

Нет договора при устройстве на работу - нужно ли отрабатывать 3 дня перед увольнением?

Работаю месяц, и вот сейчас хочу уволиться, просят отработать 3 дня, но ни какого договора при устройстве на работу, я не подписывала и даже в глаза его не видела, что делать должна ли я отрабатывать?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.08.2016, 12:48

Оформление трудовых отношений без договора и подписи - влияние на трудовую книжку и условия увольнения

Работаю в компании 3 месяца. Когда устраивалась на работу решили что не по трудовой буду работать, а по договору. В итоге никакого договора я в глаза не видела и ничего соответсвенно не подписывала. Сейчас увольняюсь, и мне сказали отрабатывать 2 недели. Вопроса 3 и: Могли ли мне без моего ведома завести трудовую книжку, и действительна ли она без моей подписи итд. Второй вопрос даже если и существует договор, без моей подписи же он считает недействительным, верно? И последний в случае если ни трудовой книжки ни договора не существует нужно ли мне отрабатывать эти 2 е недели или я могу просто уйти?
Читать ответы (1)
Дарья
12.12.2020, 15:51

Устроилась на работу без трудового договора - что делать при увольнении через 2 недели?

Устроилась на работу 2 недели назад. Подписывала только заявление чтобы меня приняли на работу и заявление чтобы мне завели трудовую книжку. Трудовой договор за это время не видела и не подписывала. Собираюсь увольняться. Должна ли я буду отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Budilnik1979
21.05.2014, 20:39

Хочу уволиться по собственному желанию, но работодатель требует 2 недели отработки

Я отработал почти год. Трудовой договор не подписывал и не видел даже его. Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель заставляет меня отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Архипова Маргарита Валерьевна
29.07.2015, 17:56

Хочу узнать, нужно ли отрабатывать 2 недели без записи в трудовой и без подписанного договора при отработке 3 месяцев

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если в трудовой нет записи, трудовой договор не подписывала и не видела, отработала почти 3 месяца. Писала только заявление о приеме на работу.
Читать ответы (3)
Надежда
05.07.2010, 06:15

И могу ли я подать заявление на увольнение прямо за день перед отпуском?

Скажите пожалуйста, я работаю в ООО 5 месяцев, сейчас собираюсь увольняться, могут ли мне приписать всю недостачу если я хоть и оформлена по трудовой книжке, но трудовой договор не подписывала и в глаза его не видела? И могу ли я подать заявление на увольнение прямо за день перед отпуском?
Читать ответы (1)