Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвалид 3 группы не может отказаться от принудительной работы за другого продавца - правда или вымысел?

23.01.2021, 00:43
• г. Москва

Я инвалид 3 группы, работаю в Государственном геологическом музее в г.Москва в сувенирном магазине. Я работаю там на основной работе на полставки, что составляет 20 часов работы в неделю. Я работаю 3 дня и 3 дня работает другой продавец. Но по графику музея у меня 2 часа переработки, которые не оплачиваются. При этом 7900 рублей мне оплачивает музей, а 7000 мне должен оплачивать магазин. За октябрь мне магазин не оплатил положенную сумму, и не пытается вернуть долг. По закону мэра музей закрыли на 3 месяца, мне за это время не поступило никакой оплаты за простой. Имеет ли право управляющий магазина заставлять меня работать по своему желанию за другого человека (больничный у другого продавца, его командировка или отпуск), если я не соглашусь с решением управляющего магазина? Я - инвалид и имею право на выходные и отказаться от принудительной работы, которую меня заставляет делать управляющий? Или я не права? Имеет ли право она принуждать меня работать против моего желания? Пожалуйста, помогите мне в этом вопросе.

Читать ответы (2)
Право на работу
Работа за другого человека
Принудительные работы
Ответы на вопрос (2):

Нельзя корректно ответить, неясно, на каких основаниях работаете в магазине. Само по себе - работа в музее никак не отражается на работе в магазине.

Спросить

Лилия Валентиновна, если Вы соглашались работать на полставки, то и должны работать только на полставки, то есть только в то время, которое Вам на эти полставки распределено. Больше Вы работать не должны.

Неоплаченные Вам месяцы простоя (средства за них) Вы можете взыскать в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги