Имеет ли право работодатель уволить сотрудника по статье, не выполняя свои обязанности?

• г. Калининград

Скажите пожалуйста имеет ли права работодатель уволить человека по статье, (уверяя девушку которую хочет уволить что она нарушает трудовые обязанности (не исполняя типа свою работу) У данной девушки есть ребёнок 6 лет. Хотя работодатель сам нарушает трудовой договор (Не выплата больничных листов во время (больше полгода не оплачивают, зп задерживают больше 15 дней.) Девушка обратилась в трудовую трудовую.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет право, не имеет права...

Диана! У Вас там что-то случилось, а Вы рассуждаете, "имеет право, не имеет права".

Право работодателя "уверять" девушек в чём угодно не имеет к Вашей ситуации никакого отношения.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов