Как оформить акт приема-передачи дел при уходе на больничный и что рискует бывший заведующий детсада без акта
Я-бывший заведующий детсада, уволилась в январе в связи с выходом не пенсию, но за 3 дня до увольнения заболела, не успела оформить акт приема-передачи, ключи от кабинета переданы до ухода на больничный без акта. Сейчас я на больничном. У детсада имеется Учредитель. Назначен на и.о.заведующего не посторонний человек, заместитель, который ориентируется в документах в кабинете, и пользуется кабинетом. Могу ли я не оформлять акт приема передачи дел? Опасаюсь, что там чего-то не обнаружится, за период моего отсутстствия. Спасибо. Очень жду ответа, могут мне хищение документов вменить.
Добрый день!
При таких обстоятельствах лучше оформить акт приема-передачи, однако во время нахождения на больничном Вы не несете ответственность за сохранность документации и иных материальных ценностей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация