Вопросы о сохранении льгот при переходе с трудового договора на срочный - больничный и страховка Согаза.
Я хотела бы уточнить с 2015 года по сегодняшний день я работала по трудовому договору, а сейчас нас хотят перевести на срочный. Будут ли мне платить больничный по уходу за ребёнком и смогу ли я пользоваться страховкой согаза.
Перевода на срочный трудовой договор не существует,. Чтобы заключить срочный надо прекратить действующий трудовой договор (увольнение по собственному либо по соглашению сторон). Если заключение срочного неизбежно, договаривайтесь о компенсациях (по соглашению сторон).
Работодатели платят страховые взносы для всех своих работников, в том числе со срочными трудовыми договорами, поэтому они должны оплачивать больничные всем.
Кстати, с нового года оплата больничного листка производится напрямую через Фонд социального страхования.
Спросить