Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачивают ли праздничные дни сотрудникам ОВД?

30.01.2021, 11:35
• г. Краснодар

Оплачивают ли праздничные дни сотрудникам ОВД?

Читать ответы (1)
Праздничные дни
Ответы на вопрос (1):

Конечно, если на окладе - то по Постановлению Правительства обязаны оплачивать оклад.

Плюс надо смотреть трудовой договор (контракт)

Если работал в праздники (не режим чс) - то в двойном размере.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Федотов Василий
23.03.2002, 11:36

Должны ли сотрудника (в частности сотрудника ОВД)

Должны ли сотрудника (в частности сотрудника ОВД) об участии его во внеплановых мероприятиях в выходные и праздничные дни уведомлять под роспись? (Нормативный акт)
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
18.10.2016, 13:47

Оплата за работу в праздничные дни - включается ли в МРОТ и как рассчитывается?

Включается ли оплата за работу в праздничные дни в МРОТ, ести работа в праздничные дни не была свернормативной, у сотрудника скользящий график и норма часов отработа с учетам праздничных часов.
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.07.2015, 12:06

Переработка сотрудников уфсин

Являюсь сотрудником фсин, с декабря 2014 года не оплачивают переработку за работу в выходные и праздничные дни.
Читать ответы (1)
Андрей
16.01.2019, 02:48

Отказ работодателя от оплаты праздничных дней вызывает недовольство сотрудника

Я работаю на окладе. Ну работодатель отказывается от оплаты праздничних дней, до этого прошлые года платили. Ну теперь он оплачивает только те дни которые мы отработали. А праздничные дни не оплачивает.
Читать ответы (1)
Маргарита
06.04.2016, 07:19

Несоблюдение трудовых условий - отсутствие оплаты праздничных дней и отсутствие документации

Работая 2\2 по 12 часов, нам не оплачивают праздничные дни, которые попадают в рабочие дни, договора на руках нет, хотя и заключен, приказа о праздничных дня нет. Ответ один =он частное лицо, что хочет. То и делает.
Читать ответы (4)
Ася
28.04.2016, 14:51

Оплата праздничных дней сторожу при совпадении дежурства с праздником в организации

Если сторож работает в организации по графику будучи сотрудником ее нужно ли ему оплачивать праздничные дни в двойном размере если дежурство совпало на праздничный день.
Читать ответы (1)
Наталья
17.11.2018, 14:33

Оплата праздничных дней уборщикам подсобных помещений в больнице - факты и разъяснения

Оплачивают ли праздничные дни уборщикам подсобных помещений в больнице? Нам сказали, что не оплачивают. Сказали, что праздничные дни входят в доплату!
Читать ответы (2)
Татьяна Алексеевна
18.10.2016, 15:01

Оплата за работу в праздничные дни включается в МРОТ при условии отработанной нормы часов

Включается ли оплата за работу в праздничные дни в МРОТ, ести работа в праздничные дни не была свернормативной, у сотрудника скользящий график и норма часов отработана с учетам праздничных часов. (например норма часов 167 отработано 167 часов из них 9 часов праздничных. З/пл за месяц составила 7502 руб в т.ч. праздничные 600,00 руб. Должны ли мы доплатить до мрот 598 руб либо не должны?
Читать ответы (1)
Людмила
11.09.2020, 10:52

Заплатили за праздничные дни, а спустя некоторое время требуют отгулять без оплаты 2 дня за каждый праздничный день.

Заплатили за праздничные дни, а спустя некоторое время требуют отгулять без оплаты 2 дня за каждый праздничный день.
Читать ответы (1)
Елена
11.05.2013, 15:50

Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая

Работодатель, распорядился работу в праздничные дни мая, компенсировать дополнительным выходным, без права выбора сотрудникам. Оплата на предприятии почасовая. В мае 18 рабочих дней по производственному календарю, если отработать два праздничных дня, выходит дадут два дополнительных выходных и следовательно заработная плата будет исчисляться за 16 рабочих дней и будет меньше планируемой. Выходит отработав праздничные дни, сотрудник еще и теряет в месячной заработной плате. Разве это правомерно?
Читать ответы (1)