Должны ли сотрудники охраны получать штраф за самовольный выход с объекта?

• г. Москва

Имеют ли право штрафовать сотрудника охраны, если он покинул объект самовольно по уважительной причине или потому-что не могли найти замену ему, длительное время.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, если руководитель извещен. Напишите объяснительную.

Спросить

Работника вправе уволить после проведения проверки и если была кража по его вине (отсутствие на посту), то организация регрессом вправе взыскать с него причинённый ущерб.

Штрафов ТК РФ не предусматривает, но а частники практикуют такое, но это незаконно. Если нет ТД с работником, то что вы хотите с него. Вы изначально сами в рамках Закона приведите всё в соответствие с ним, а потом спрашивайте с работников.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
25.01.2018, 11:52

Охрана отказалась покинуть охраняемый объект, вызвав спор с сотрудником полиции - кто прав?

Здравствуйте. Произошла такая ситуация,: у нас охраняемый объект. Открываем мы в 8.00.В 7.30 постучали в дверь 3 молодых чел. Через стеклянную дверь один показал уд,-ние сотрудника мвд. Охрана ответила, что не имеет право открыть дверь без разрешения. На что сотрудник полиции сказал, что им нужны понятые. Охрана ответила, что не может покидать объект без распоряжения. Сотрудники полиции начали говорить, что охрана должна оказывать содействие полиции и должны. Пойти с ними для понятых. На что. сотрудник охраны отказался. Сотрудники полиции стали угрожать. Кто прав в этой ситуации? Охрана которая отказалась покинуть охраняемый объект, или сотрудник полиции, который хотел снять охрану с объекта?
Читать ответы (2)
Карина
05.07.2016, 13:25

Охрана и работа со сигнализацией - правила и ответственность

Помещение находится под охраной. Если после 12 часов ночи срабатывает сигнализация, сотрудник, ставивший под охрану объект, обязан выезжать или сотрудники охрвны могут дежурить до утра? И есть ли штраф, если охраникам пришлось до утра дежурить у обьекта?
Читать ответы (1)
Елена
02.12.2014, 08:53

Право руководителя на увольнение сотрудника за неисполнение трудовых обязанностей без уважительной причины с дисциплинарным

Утро! Могли бы вы,объяснить нижеуказанный пункт из ТК РФ (что означает неисполнение работником без уважительной причины трудовых обязанностей?) Руководитель имеет право уволить сотрудника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Читать ответы (1)
Николай
02.06.2017, 23:39

Права и обязанности частной охраны и граждан - задержание, объяснение причины и самооборона

Имеет ли право задерживать гражданина частная охрана? Если да, то они должны объяснить причину задержания? Если сотрудник частной охраны не показывает удостоверение, имею ли я право не подчиняться его требованиям и оказывать самооборону?
Читать ответы (4)
Виктор
15.10.2014, 23:18

Меры охраны в случае нахождения нетрезвых лиц на объекте после рабочего дня

Охрана. Объект после завершения труд. Рабочего дня. на территории находятся лица в нетрезвом состоянии без разрешения на нахождение на объекте. Какие меры может предпринять сотрудник охраны?
Читать ответы (1)
Владимир
12.04.2016, 14:06

Охранник предпочитает закрытый объект, но работодатель предлагает меньшую зарплату за охрану другого места.

В охранном предприятии работает охранник. Объект, который он охранял закрылся. Можно ли ему предложить охрану другого объекта с меньшей зарплатой. Как быть, если он не согласится охранять другой объект. В трудовом договоре привязки к охране определенного объекта нет.
Читать ответы (2)
Екатерина
04.05.2017, 22:46

Моя работа в охране - история с ЧП, задержанием нарушителей и проблемы с начальством

Я работаю в охране, на объекте числится 1 человек охраны, произошло чп, нарушители задержаны, полиция вызвана, НО меня вместе с нарушителями забрали в отделение для дачи письменного объяснения, т.е. получается я самовольно покинул пост, до начальства своего смог дозвониться уже после дачи объяснений в полиции, естественно мне попало от начальства-что пост был покинут, но и полицию послать - тоже не пошлешь, вопрос-что теперь делать, я не знаю, начальство слышать не хочет ни каких объяснений.
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
15.09.2014, 12:42

Действия директора в случае самовольного ухода работника на 6 часов без уважительной причины

Какие действия директора должны быть по отношению к работнику, который самовольно покинул рабочее место и отсутствовал в течение 6 часов без уважительной причины.
Читать ответы (2)
Вадим
18.11.2013, 19:25

Машину сделали. Расписку взяли. Имеет ли право ГИБДД предъявлять. Что покинул место ДТП и лишать прав и штрафовать?

Машину сделали. Расписку взяли. Имеет ли право гбдд предъявлять. Что покинул место дтп и лишать прав и штрафовать?
Читать ответы (1)