Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли требование работодателя при приеме на работу проходить испытание на полиграфе в рамках психологического теста?

12.07.2012, 11:23
• г. Москва

Законно ли требование работодателя при приеме на работу проходить испытание на полиграфе в рамках психологического теста?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Андрей.

Прохождение полиграфа допускается только с согласия самого испытуемого. Но ведь если Вы отказываетесь, работодатель может просто отказать Вам в приеме на работу.

Спросить

Здравствуйте Андрей!

Никто не может запретить исполльзовать псевдонаучные средства для проведения вступительных испытаний при приёме на работу. Однако вы сами можете поинтересоваться у работодателя - что он желает выяснить, применяя полиграф? Если ему важно - врёте вы или не врёте, то вы и так можете сказать, что время от времени все врут. В том числе и уже принятые на работу сотрудники. Если работодателю интересны какие-то события или ваши поступки на прежней работе - то какими бы ни были эти события и ваши поступки (ну например вы сделали что-то "плохое" с точки зрения вашего нового работодателя) - не факт что вы повторите это вновь.

Полиграф не позволяет выяснить истину. Все врут, нет абсолютно правдивых людей. Это понятно всем. У всех были и приятные моменты в жизни и неприятные.

Вывод - можете отказаться примерно с такими же аргументами, какие я только что привёл, либо согласиться. Но после вашего согласия все последующие аргументы будут выглядеть как нелепое оправдание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги