Разъясните механизм приведения в исполнение приговора суда, который звучит так

• г. Мытищи

Разъясните механизм приведения в исполнение приговора суда, который звучит так: признан виновным по статья 157 часть 1 и приговорен к исправителным работам сроком на 6 месяцев, с удержанием 10% от заработной платы. Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 8 января 1997 г. N 1-ФЗ

(с изменениями от 8 января, 21, 24 июля 1998 г., 16 марта 1999 г., 9, 20 марта, 19 июня 2001 г., 11 июня, 8 декабря 2003 г., 29 июня 2004 г.)

" Статья 39. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

1. Исправительные работы отбываются в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

2. Осужденные к исправительным работам направляются уголовно-исполнительными инспекциями для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

3. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводят с осужденными воспитательную работу; с участием сотрудников милиции в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, контролируют поведение осужденных; обращаются в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осужденными исправительных работ; принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно; применяют меры поощрения и взыскания, а также устанавливают обязанности и запреты, предусмотренные статьей 41 настоящего Кодекса.

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду, исполнять обязанности и соблюдать запреты, установленные для них уголовно-исполнительной инспекцией, и являться по ее вызову.

2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

4. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Статья 42. Исчисление срока исправительных работ

1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.

2. Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного на работу.

3. Время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.

4. В случае тяжелой болезни осужденного, препятствующей дальнейшему отбыванию наказания, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление об освобождении его от отбывания наказания.

5. В случае наступления беременности осужденной в период отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

6. Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов.

7. В срок наказания не засчитываются: время, в течение которого осужденный не работал, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи; время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением или действиями, связанными с ним; время отбывания административного взыскания в виде ареста , а также время содержания под домашним арестом или под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.

Статья 43. Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные к исправительным работам

1. На администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных настоящим Кодексом; уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы.

2. Неисполнение перечисленных обязанностей влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 44. Порядок производства удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам

1. Уголовно-исполнительные инспекции осуществляют контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет. Для осуществления такого контроля уголовно-исполнительные инспекции вправе привлекать финансовые и налоговые органы.

2. Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензии по исполнительным документам.

3. При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осужденного. Удержанные суммы перечисляются в соответствующий бюджет ежемесячно.

4. Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением пособий по безработице и ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5. Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его заработной платы за вычетом удержаний в размере, установленном приговором суда.

6. В случаях отмены или изменения приговора суда с прекращением дела суммы, излишне удержанные из заработной платы осужденного, возвращаются ему полностью.

7. Уголовно-исполнительная инспекция, сам осужденный или администрация организации, в которой он работает, вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного.

Статья 46. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ и за злостное уклонение от их отбывания

1. Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются:

а) неявка на работу без уважительных причин в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции;

б) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;

в) утратил силу;

См. текст пункта "в" части первой статьи 46.

г) прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

2. За нарушение осужденным к исправительным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция может применить к нему взыскание в виде предупреждения в письменной форме о замене исправительных работ другим видом наказания, а также обязать осужденного до двух раз в месяц являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации.

3. Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в части первой настоящей статьи нарушений, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.

4. Скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.

5. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания исправительных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене исправительных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 50 Уголовного кодекса Российской Федерации".

Спросить

Мытищи - онлайн услуги юристов

Евгений
13.03.2018, 21:36

Что делать при приговоре к исправительным работам сроком на 18 месяцев и неотбытой судимостью по статье 158 часть 2 пункт А?

Здравствуйте, попал под статья 158 часть 2 п.А, до этого есть не погашенная судимость по той же статье. Приговорен к исправительным работам сроком на 18 месяцев с удержанием 20%, которые не отбывал. Что мне грозит, и что делать?
Читать ответы (1)
Фол Алиса Евгеньевна
25.08.2020, 20:35

Суд отменил меру процессуального принуждения о явке после вступления приговора в законную силу.

Пришел приговор суда. "...осужденного по ч. 1 сь.157 УК РФ, к исправительным работам на срок четыре месяца с удержанием из заработной платы 10% в доход государства, условно с исправительным сроком на 6 (шесть) месяцев. Меру процессуального принуждения в виде обязательство о явке после вступления приговора в законную силу - отменить." Что означает последнее предложение?
Читать ответы (2)
Галина
06.11.2014, 09:21

Бывшему мужу назначены исправительные работы и удержание из зарплаты после признания его виновным в неуплате алиментов

По приговору суда бывший муж за неуплату алиментов признан виновным и ему назначено наказание в виде исправительных работ на срок восемь месяцев с удержанем из заработной платы 15% в доход государства. В приговоре нет ни слова о задолженности по алиментам. Должен ли он ее выплачивать после такого решения суда?
Читать ответы (1)
Юрий
06.07.2013, 18:58

Какие документы необходимы для процесса помилования от президента РФ при осуждении по статьям 158 часть 1 и 228 часть 1?

Какие справки и документы надо собрать для помилования от презедента РФ я осужден по с.158 ч 1 и 228 ч 1 приговорен к исправительным работам сроком на 2 года и удержание с заработной платы 10 процентов в доход государства.
Читать ответы (1)
Егор
25.02.2019, 12:52

Как достигнуть дострочного погашения исправительных работ при условии осуждения по статье 109 часть 1 и выплате

Осуждён по статья 109 часть 1. Приговорён к исправительным работам сроком на 1 год, с удержанием 10% от зарплаты. Все моральные компенсации выплачены. Прошло уже 8 месяцев из 12, возможно ли дострочное погашение исправительных работ и что нужно сделать?
Читать ответы (8)
Галина
01.08.2018, 22:26

Различия между мотивировочной и исполнительной частью приговора - основание для отмены в апелляции?

Суд первой инстанции признал виновным. Получил копию приговора. И там написано что в мотивирочной части одно наказание, а в приговоре другой приговор. Это является основанием для отмены в апелляции?
Читать ответы (3)
Ляхова Ирина Георгиевна
30.10.2014, 14:19

Вопрос об увольнении работника по истечении испытательного срока после осуждения

Приняли на работу работника в организацию с испытательным сроком, но он оказался осужденным по статья 158 часть 1 УК Рф к исправительным работам в виде 4 месяцев с удержанием 5% от заработной платы. На работы выходит но не справляется с со своими обязанностями Руководитель хочет его уволить как не прошедшего испытательный срок. Можем ли мы его уволить?
Читать ответы (1)
Оксана
19.03.2011, 19:31

Какое наказание грозит по ст.111

Мой сын приговорен к исправительным работам сроком на 1 год по статья 162 часть 1.Что ему грозит по статья 111 часть 1
Читать ответы (1)
Андрей
01.09.2016, 18:23

Влияние статьи 152 часть 2 на работу - уголовные инспекции и вычеты из заработной платы

У меня такой вопрос получил статья 152 часть 2 приговор такой исправительные работы сроком на 1 го.. Я работаю официально боюсь потерять работу очень,, уголовные инспекции показывают все данные о приговоре по месту моей работы за что когда статью или нет. Или просто отправляют письмо о вычите из заработной платы в гос бюджет без каких либо данных?
Читать ответы (3)
Владимир
07.12.2011, 10:52

По новому приговору я признан виновны по статья 30 часть 3,228.1 ч 2 и назначено наказание 11 лет л.с.

Я был осужден по статья 30 часть 3,228.1 ч 3 п (а), и приговорен к 11 годам л.с.в надзорном порядке приговор был отменен и у.д направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции. По новому приговору я признан виновны по статья 30 часть 3,228.1 ч 2 и назначено наказание 11 лет л.с. правомерно назначено наказание при смегчении статьи обвинения и такимже сроком наказания как и за более тяжкое обвинение.
Читать ответы (1)