Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата праздников в январе - что говорит опыт работы.

01.02.2021, 10:51
• г. Новосибирск

Я хочу узнать за январь праздники оплачивают или нет. Зарплата оклад, а то мне сказали на работе что в январе всего 15 рабочих дней. И заплатили за 15 дней

СПАСИБО!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Да, оплачивают.

Спросить

Добрый день!

1. При окладной системе оплаты труда количество рабочих дней в месяце не влияет на размер заработной платы. Т.е. в январе 15 р.д. и каждый рабочий день у вас стоит дороже, чем допустим в июле, вот и все. Ваш оклад (зарплату) делим на количество рабочих дней в месяце и получаем стоимость одного рабочего дня. В любом случае зарплата во всех месяцах, которые вы отработали полностью, будет одинаковая (влияют только разовые доплаты - премии, отпускные и т.д.)

2. Заработная плата это оклад+премии+надбавки+иные выплаты (в т.ч. отпускные, больничные, командировочные).

3. Нерабочие праздничные дни оплачиваются только при условии работы в эти дни. Никак иначе. Они даже в дни отпуска не входят и не оплачиваются как отпуск.

4. Запросите ваш расчетный листок за январь и вы увидите, что заплатили вам действительно за 15 дней, запросите такой же за июль прошлого года и увидите другое количество отработанных дней (если вы не болели и в отпуске не были). Но размер оклада в обоих случаях будет одинаковый.

Удачи!

Спросить

Можно уточнить: за январь 30 дней или только 15 дней оплачивают оклад.

Спросить

Добрый день. Нужно понимать по какому графику Вы работаете. Для тех Работников, которым установлен 5 дневная рабочая неделя, с нормой 40 часов в неделю, применяется производственный календарь. За 15 рабочих дней в январе положена такая же заработная плата как и за другие месяцы, в которых рабочих дней больше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
12.02.2014, 09:31

Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)
Читать ответы (1)
Надя
01.02.2021, 09:28

Невыплата зарплаты за праздники при окладе - мой опыт работы в январе

Зарплата за январь. Я 1 по 10 отдыхала праздники. С 11 вышла на работу отработала 5 дней и пошла в отпуск 14 дней. Мне заплатили только за эти дни, а за праздники не заплатили хотя у меня оклад.
Читать ответы (3)
Наталия
17.02.2015, 09:36

Проблема оплаты труда врача в бюджетной организации

В производственном календаре за январь 2015 г 15 рабочих дней. Я медик. Работа сменная и количество часов на ставку зависят от рабочих дней в месяце. То есть за январь 2015 г ставка=7,7 х 15=115,5 ч. бухгалтерия же дает за январь 2015 г ставку 128 ч. в производственном календаре 1,2,3,4,5,6 и 8 новогодние праздники, 7 Рождество, 3 ье января (сб) перенесена на 9 ое (пт). таким образом праздники в январе 8 дней и выходные 8 дней. Что мне делать, чтобы мне заплатили из расчета ставка 115,5 ч? бухгалтерия утверждает, что внутренним приказом введены дополнительные рабочие дни. Меня с этим приказом не знакомили и так и не показали даже. Является ли введение дополнительных рабочих дней нарушением трудового кодекса? Я работаю в бюджетной организации.
Читать ответы (1)
Вера
09.02.2016, 16:06

Bухгалтер высчитала отпускные неправильно - учительницу оштрафовали на 6,845 рублей

Работаю учителем. В связи со смертью матери в январе брала отпуск за свой счет на 5 дней. Моя зарплата без подоходного налога составляет 19.500. За январь мне начислили 12.645 руб руб. Получается, что за 5 дней у меня из зарплаты высчитали 6.845 руб. Когда я обратилась к бухгалтеру за разъяснениями мне пояснили, что в январе было всего 15 рабочих дней, т.к. с 1 по 10 января были праздничными выходными днями. Поэтому зарплату в 19.500 руб. поделили на 15 рабочих дней и высчитали зарплату одного рабочего дня - 1300. руб. Соответственно эту сумму умножили на 5 дней отпуска и вычислили из зарплаты. Права ли бухгалтер посчитав 15 рабочих дней, а не 20.Ведь у нас идет ставка за часы.
Читать ответы (4)
Александр
31.01.2014, 21:30

Начисление заработной платы - полный расчет или вычет рабочих дней после праздников?

Я устроился на работу 9 января, т.е. начал работать сразу после праздников. Зарплата от оклада. Меня интересует, как мне должны начислить зарплату за январь: полностью, ведь рабочие дни я все работал или с вычетом 8 дней? Если что, то на какие статьи можно сослаться?
Читать ответы (2)
Наталия
22.05.2021, 15:58

Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни

Уволили 11 января. Праздничные дни не оплатили, начислили только оклад за 11 января, указывая на то, что при окладе оплачивается отработанная норма времени. А в январе это 16 рабочих дней. Получается, я отработал только один день, вот мне и оплатили сумму, причитающуюся от оклада за этот день. Работодатель прав?
Читать ответы (3)
Андрей Якименко
25.01.2021, 22:24

Как получить начисление за январь после больничного - опыт сотрудника с зарплатой 45000 т. р.

Я был на больничном все новогодние праздники, вышел в январе на работу со второго рабочего дня как мне начислят больничный и зарплату за январь, зарплата 45000 т. р.
Читать ответы (1)