Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Смена должности и уменьшение заработной платы - законно ли переводить сотрудника в середине учебного года?

01.02.2021, 21:50
• г. Нальчик

Работаю в учреждении дополнительного образования старшим методистом. Имею высшую квалификационную категорию. Сегодня мне в устной форме сообщили, что меня переводят на должность педагога-организатора, а должность старшего методиста передают другому. Должностной оклад педагога-организатора намного меньше + теряю выплату по категории. Могут ли производить данные перестановки в середине учебного года?

Читать ответы (1)
Учреждения дополнительного образования Дополнительное образование Квалификационная категория Учреждение образования Образование методиста
Ответы на вопрос (1):

Подобные перестановки возможны только с согласия работника.

Вас даже уволить не могут, т.к. в этом случае на лицо давление со стороны руководства.

Единственный вариант перевода работника на другую должность это сокращение должности (сокращение должно быть обоснованным) или невозможность сотрудником выполнять свои обязанности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Кузнецова
05.12.2014, 20:42

Распространяется ли высшая категория педагога-организатора на совмещение должности педагога дополнительного образования?

Работаю в техникуме педагогом-организатором, имею высшую квалификационную категорию. Недавно стала совмещать эту должность с должностью педагога дополнительного образования (36 часов в месяц). При получении зарплаты выяснилось, что высшая категория педагога-организатора (моя основная должность) не распространяется на совмешение должности педагога доп. бразования. Так ли это?
Читать ответы (3)
Ирина
02.03.2021, 11:00

Сохраняется ли квалификационная категория методиста при переходе на должность учителя?

Проконсультируйте, пожалуйста, в следующем вопросе: методист дополнительного образования, имеющий высшую квалификационную категорию, перешёл работать в школу на должность учителя. Распространяется ли категория методиста на должность учителя?
Читать ответы (1)
Лидия
14.07.2022, 21:44

О сохранении высшей категории при смене работы на методиста дополнительного образования.

Работаю учителем, аттестовалась на высшую категорию, но планирую сменить работу-перейти на должность методиста дополнительного образования в другом учреждении. Сохранится ли моя категория? Или придется аттестоваться снова?
Читать ответы (1)
Наталья Юрьевна
08.02.2017, 05:21

Отказ в выплате за квалификационные категории работникам при выполнении функций по двум должностям - правомерность и основание

Работаю в учреждении дополнительного образования. Курирую вопросы аттестации педагогических кадров. В январе 2017 г. централизованная бухгалтерия отказала в выплате за квалификационные категории (первую, высшую) работникам при выполнении функций по двум должностям (педагог-организатор и педагог дополнительного образования, зав.отделом и педагог дополнительного образования), если по основной должности (педагог - организатор, зав.отделом) нет квалификационной категории, а по другой (педагог дополнительного образования) первая или высшая квалификационная категория. Правомочно ли это? На основании каких нормативных документов?
Читать ответы (2)
Константин
09.11.2014, 09:44

Кто должен отправлять запрос для подтверждения моей первой квалификационной категории - я или мой нынешний работодатель?

Имею высшее строительно-технологическое образование (Красноярский инженерно-строительный институт), работала в преподавателем ИЗО в детских учебных заведениях. Имею первую квалификационную категорию педагога ИЗО (2000 год), первую квалификационную категорию педагога доп. образования (от 2011 года), о чем есть записи в трудовой книжке. Категория была получена в Красноярском крае. При увольнении из учебного заведения документы о присвоении категории возвращены работодателем не были в связи с утерей. В данный момент работаю воспитателем детского сада в г.Новосибирске. 1. Действительна ли моя категория в дошкольном образовании? 2.Кто должен делать запрос в учреждение присвоившее мне 1-ю категорию для подтверждения данного факта, я или нынешний работодатель?
Читать ответы (2)
Гость_8278164
06.05.2020, 21:39

Можно ли получить высшую квалификационную категорию для педагога дополнительного образования после первой категории учителя?

Скажите пожалуйста, могу ли я подать на высшую квалификационную категорию по должности "Педагог дополнительного образования", если до этого у меня была первая категория учителя?
Читать ответы (1)
Марина
22.08.2021, 18:41

Присвоение высшей категории преподавателя - возможность получения компенсации в новой должности

Мне в октябре 2020 года присвоена высшая квалификационная категория преподаватель. Работала на тот момент детской школе искусств. Сейчас я работаю в СОШ, как педагог дополнительного образования, могу я рассчитывать на компенсационную выплату за высшую квалификационную категорию в данной должности?
Читать ответы (5)
Татьяна
21.04.2020, 05:04

Работа в ДОУ - Получение доплаты за должность методист и его отражение в трудовой книжке

Я работаю в ДОУ по основной должности "воспитатель", доплату получаю за "методиста" на 0,33 ставки. Воспитатель высшей категории и защитила высшую категорию по должности "методист". Заносится ли запись в трудовую книжку по методисту. И предусмотрено ли увеличение оклада по методисту?
Читать ответы (1)
Валентина Ивановна
24.12.2016, 11:32

Как определить категорию для оплаты должности педагог-организатор в случае работы на другой должности?

Работаю 44 год в школе, 22 ой год в должности зам. директора по УВР на 0'5 ставки, имею высшую категорию . Сейчас совмещаю эту должность с должность педагог-организатор. По какой категории мне должны оплачивать должность педагог организатор?
Читать ответы (1)