Как обезопасить трудоустройство инвалида по общему заболеванию в вахтовом методе?
Ситуация такая. Я трудоустроен вахтовым методом в г. Сургут. В прошлом году я получил 3 гр.инвалидности. Долго был на больничном и вот только 30.12.20 выписался. Сейчас мне предлагают уволиться по собственному желанию, либо приехать на медкомиссию. На прежнюю должность я уже по медпоказаниям не подхожу. Должен ли, обязан ли работодатель предоставить мне рабочее место, допустим открыть новую вакансию вахтовым методом согласно моим медпоказаниям. Инвалид по общему заболеванию.
- работодатель обязан предоставить вам все свободные вакансии, вы имеете право выбрать подходящую;
- напишите заявление работодателю (сделайте копию) и направьте в секретариат - в заявлении укажите: "В соответствии с нормами трудового права прошу предоставить список всех свободных вакансий в организации";
- новую увакнсию "открыть" не могут, п.ч. есть штатное распиание, которое утвержалось при создании предприятия...
Спросить