Можно ли избежать санкций со стороны предприятия в лице директора?
Поступил в ВУЗ по целевому трехстороннему договору. Директор предприятия требует чтобы я отработал у него 2 года по условиям договора когда предприятие платило за меня деньги.
Я так понимаю, что если предприятие дает целевое, то оно (предприятие) оплачивает обучение в вузе? Значит и после окончания вуза, предприятие может потребовать отработку?
Предприятие платило за меня 2,5 года. Но там была реорганизация после того как оно проплатило за меня 2 года обучения. Было ОГУ (Областное Государственное Учреждение) а стало ОГАУ (Областное Государственное Автономное Учреждение). получается того предприятия которое платило за меня уже не существует. Договор с новым предприятием не перезаключался. Могут ли с меня потребовать отрабатвать по договору или потребовать выплаты!