Как вернуть выплату не по приказу директора - ситуация в муниципальном учреждении.
Хочу попросить вас помочь разобраться в ситуации. Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении, у нас есть директор и есть учредитель (глава администрации). У главы есть его заместитель и так же есть начальник отдела нашего направления. При выплате заработной платы, нашим директором были сделаны приказы и отданы в бухгалтерию, но зам главы и начальник отдела каким то образом заставили начислить зарплату не по приказу директора а по их указанию (в меньшем размере) , выплатить уменьшенную зарплату. Учредитель как бы в курсе событий но ни каких действий не предпринимает. Подскажите как в такой ситуации поступить, писать письмо на бухгалтерию чтоб начислили по приказам директора зарплату и компенсировали просрочку, или на учредителя писать, или можно обращаться сразу в прокуратуру, и при совершении хоть каких то действий нужно чтоб директор так же учувствовал в написании писем и т.д, он же ведь как непосредственный наш представитель.
Учредителем является не глава администрации, а непосредственно Администрация, которую представляет глава. Полагаю, что лучше обратиться непосредственно к Главе администрации с жалобой на неправомерное уменьшение оплаты труда.
СпроситьДоброго дня Лолита,
следует проверить учтено ли мнение работников при принятии системы оплаты труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Процедура банкротства - действия кадровой службы в МУП при назначении исполнительного директора

Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
