Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование работодателя о предоставлении справки о не судимости после принятия на работу - возможные последствия и законность.

03.02.2021, 16:11
• г. Симферополь

Приняли на работу без справки о не судимости. Через 4-ре месяца попросили принести справку. Подала заявку время о предоставлении 30-ть дней. Сегодня прошел третий день со дня требования, грозят увольнением если до концп недели не принесу! Законно ли это?

Читать ответы (1)
Справка о судимости
Грозят увольнением
Принять на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В описанной ситуации если трудовой договор уже заключён, уволить могут лишь в случае подтверждения наличия у Вас судимости.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги