Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?

• г. Ханты-Мансийск

Нахожусь на декретной ставке. Работаю уже больше 1.5 лет. В настоящее время в организации вводится новое штатное расписание, мою должность переименовывают и выводят из штатного расписания. Уведомление о переводе на новую позицию так и не получил т.к. и уведомления об изменении в штатном расписании. Другие коллеги уже перешли в рамках новой штатки. Кадры утверждают что необходимо ждать основного сотрудника и только после ее перехода и согласия я должен снова переходить на декретную ставку уже в новом штатном расписании. Я хочу перейти на основную ставку т.к. это новое штатное расписание. Прошу подсказать нарушаются ли мои права.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваши права не нарушаются, а точнее Вас просто не хотят оставлять на предприятии, т.к.

мою должность переименовывают и выводят из штатного расписания,
т.е. нет логического обоснования--зачем тогда
необходимо ждать основного сотрудника
.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов