Как получить премию за выполнение плана после признания неофициальной работы через суд?
В случае, если сотрудник работает неофициально и ему не хотят платить зарплату, то после признания трудовых отношений через суд, можно ли рассчитывать не только на оклад, но и на премию за выполним плана? Имеется оффер (предложение) о работе с прописанным условием о получении премии, также имеются все переписки в вотсапе с диалогами и пересылаемыми отчётами за ежедневно проделанную работу. Признаются ли переписки в Вотсапе или признаются только переписки по электронной почте?
Уважаемый Кирилл!
Переписки в Вотсапе признают в суде в качестве доказательства.
По премии - рекомендую изучить Определение Смоленского облсуда от 03.10.2012 № 33-3116.
В приведенном Определении, упоминается похожее дело. В трудовом договоре работника как раз был указан оклад и фиксированная премия в размере 100% оклада. И у работника получилось взыскать премию.
У Вас нет трудового договора как такового, однако есть договоренность о премировании. Если Вы соблюдали условия, при которых Вам положена премия, то у Вас есть шансы взыскать премию. Остались ли у Вас еще вопросы? Для меня важно быть уверенным в том, что консультация оказалась действительно полезной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 433 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как доказать свое право на выплату премии, основываясь на документальных доказательствах
Премия в организации - возможность выплаты ежемесячно и ее обязательность.
Как доказать трудовые отношения через переписку по электронной почте с отчетами о работе в суде?
